Ny guide ude nu: Sådan rekrutterer du de sjældne medarbejdere

I dag udgiver vi en spritny e-bog med 5 forskellige løsninger, som du kan bruge, når du skal rekruttere den sjældne medarbejder. Det er nemlig svært at finde ledige hænder, og specielt de tekniske specialister er i søgelyset. Guiden er et godt...

25 April , 2018

2 grunde til at din drømmekandidat hopper fra

Godt arbejde! Du har endelig fundet kandidaten, der passer perfekt til stillingen. Og du kan lave et stort fedt kryds ved hvert eneste krav på listen. Men, men, men… nu er hun lige hoppet fra (gulp).

09 April , 2018

Undgå 30 sekunders fejlen, når du rekrutterer

Har du nogensinde holdt den der lidt akavede jobsamtale?Hvor det bare ikke gik så smooth.Jeg tror, at de fleste af os har oplevet det.Og problemet ligger højst sandsynligt helt i starten af jeres møde.Én lille ting der er gået galt.Og det er...

20 March , 2018

Onboarding: Et enkelt tip så din nye kollega kommer flyvende fra start

Det er en fed følelse. Den der med at afslutte en hæsblæsende rekrutteringsproces med en underskrift fra den helt rigtige medarbejder.

20 February , 2018

Jobsamtalens forbudte spørgsmål - bryder du reglerne?

Har du helt styr på, hvad du må og ikke må spørge om til en jobsamtale?

31 January , 2018

2 råd så jobsøgere falder pladask for din jobannonce

Det er sjældent tid, du har for meget af, når du står og mangler en ny medarbejder. Og når det kommer til jobannoncen, så forstår jeg godt, hvis du før har hørt dig selv sige: ”Lad os bare rette lidt i den sidste, vi skrev, så vi kan få den...

15 December , 2017

3 fælder du skal undgå, når du holder jobsamtaler

Hvis du har holdt en jobsamtale, så ved du, at det kan være ret kompliceret. Og hvis du skal gøre det fejlfrit, så skal du vide en del om feltet inden for interviewteknik. Én enkelt fejl kan gøre forskellen på, om du vælger den rette eller...

01 December , 2017

5 ting du (måske) ikke ved, når du skal finde en ny medarbejder

Jeg har arbejdet med rekruttering i 20 år. Og jeg kan nok fylde en hel bog med historier om, hvordan forskellige virksomheder har ansat den forkerte medarbejder. Nogen er finurlige, nogen er bedrøvende og andre er direkte overraskende.

17 November , 2017

Sådan laver du den ideelle kompetenceprofil, når du rekrutterer

De fleste fejlrekrutteringer sker i dag, fordi virksomhederne ikke har et klart billede af den ideelle profil, der passer perfekt ind i stillingen og kulturen. I stedet kaster de sig hovedkulds ud i at skrive stillingsopslag og indkalde til...

25 October , 2017

Skal du vælge et bureau eller bare rekruttere selv?

Du skal til at ansætte en ny medarbejder. Og du kan vælge at smide fløjlshandskerne og rekruttere in-house eller få et rekrutteringsbureau til at klare ærterne for dig.

08 September , 2017